增強團隊協作精神，開展拓展培訓活動 上海總部開展公益拓展和五年內新進公司的大學生培訓活動
發布時間：
2013-10-01
上海總部利用雙休日時間在上海市滴水湖開展團隊互動闖關公益拓展活動。活動以“團隊凝聚力，放松減壓，公益社會責任心”為主題。上海總部和金安泰公司共計37人參加了此項活動。所有人員分六個小組，繞滴水湖跑一圈，中途進行以團隊協作為核心的闖關活動，以最先完成闖關到達終點為勝者。繞滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善機構捐助一定的慈善金。公司開展此項運動，有效提高了團隊執行力，激發團隊士氣與活力，同時，讓員工放松身心，緩解工作壓力，拉近彼此之間的距離。
上海總部利用雙休日時間在上海市滴水湖開展團隊互動闖關公益拓展活動。活動以“團隊凝聚力，放松減壓，公益社會責任心”為主題。上海總部和金安泰公司共計37人參加了此項活動。所有人員分六個小組，繞滴水湖跑一圈，中途進行以團隊協作為核心的闖關活動，以最先完成闖關到達終點為勝者。繞滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善機構捐助一定的慈善金。公司開展此項運動，有效提高了團隊執行力，激發團隊士氣與活力，同時，讓員工放松身心，緩解工作壓力，拉近彼此之間的距離。
繼開展團隊互動式公益拓展后，上海總部為五年內進公司的大學生舉行了為期三天的拓展培訓活動，活動內容以“弘揚企業文化，打造卓越團隊”、“助跑新人，成就卓越”為主題。王衛星書記做了培訓總動員，沈笑非經理以個人成長經歷，融合職業崗位，向72名學生上了一堂題為《品學兼優、成就自我》的生動講課，全體參培人員認真聽講，深受感動。
整個培訓活動由北京外企集團FESCO新感覺培訓機構策劃。通過本次培訓使每個新進大學生認識了自身潛能，增強自信心，磨練戰勝困難的意志，從而更好的面對工作與生活的挑戰，提高解決工作問題的能力。
相關新聞
