【公益講座】耿裕華主席應邀到育才中學作專題講座
發布時間：
2021-08-25
8月25日，達?？毓杉瘓F董事局主席耿裕華應邀來到通州區育才中學，為該校近300名教職員工作專題講座。
8月25日，達?？毓杉瘓F董事局主席耿裕華應邀來到通州區育才中學，為該校近300名教職員工作專題講座。
作為通州育才中學2021年暑期校本研修的重要活動之一，本次講座以《讓團隊精神演繹精彩人生》為主題。在兩個小時的講座中，耿裕華主席分享了他對建筑、房地產行業發展趨勢的分析，從“知”與“行”的角度介紹了南通四建的企業文化，并從一個社會人的視角暢談了對中國教育的看法，希望讓團隊精神更好地潤澤到教育事業中。
耿裕華主席用“尊重、學習、自信、和諧”八個字介紹了南通四建的企業文化。他說，企業要讓員工有尊嚴，受尊重，注重員工內心幸福感、歸屬感、自我實現的激勵，最大限度激發員工的潛能。要讓學習工作化、工作學習化，從而更好地打破思想盲區，減少工作失誤。他認為，一個沒有自信的人，永遠不會成才;一個企業沒有自信，不能成為領軍企業;一個民族沒自信，不會成為強大的民族。在企業和諧方面，和諧的根本在于利益的和諧，和諧需要有合理的制度作保證。
在談到對中國教育的看法時，耿裕華主席表示，學高為師，身正為范，教師是人類靈魂的工程師，好老師會影響學生的一生。教育可以富民族、強國家，是國家民族繁榮富強的基礎。好的教育改變一個家庭，惠及子孫后代。通州優秀的教育基礎致富了一方百姓、培育了一批人才。在處理好老師與學生關系的方面，教師應該平等地對待學生、關愛學生，提高造詣。他還深情地回憶起自己從小學到大學階段的老師。“我至今都記得教過我的任課老師們的名字，他們當年一些看似不經意的關愛之舉，溫暖了我年幼的心靈，激發了我的學習興趣。”
堅守職業道德，加強團隊合作。和企業經營一樣，從事教育事業也需要有團隊精神。耿裕華主席表示，優秀團隊一定是三觀一致、有共同目標并共同為之奮斗的集體。教師之間要相互尊重、相互理解、相互支持，一個好的團隊才能教出全面發展的優秀學生，才能把一所學校建設得更好。
耿裕華主席的講座受到育才中學教職員工們的熱烈歡迎，不時贏得陣陣掌聲。
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