市領導來南通四建調研產改工作
發布時間：
2024-07-10
葛玉琴對南通四建工會工作的活力和創新工作的特色亮點予以充分肯定。
7月8日，南通市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴來南通四建調研產業工人隊伍建設改革工作。通州區委常委、組織部部長、統戰部部長施驍毅，通州區總工會主席李銳，南通四建黨委書記張崢峰、工會主席季豪陪同調研。
葛玉琴一行首先參觀了公司黨建展廳和企業展廳，詳細了解企業生產經營、創新研發、產業工人隊伍建設改革情況，聽取我公司在職工思想引領、賦能提升、權益維護、關愛服務等方面的亮點做法與經驗介紹。
近年來，南通四建黨委、工會圍繞“黨建帶工建，黨工共建”、“黨建帶群建、群團工建”工作要求，結合企業自身實際，積極探索產業工人建設改革的有效途徑，致力為南通市建筑業產改工作闖新路、攢經驗、作示范。公司尊重人才、尊重創新、尊重勞動，建立了職工成長雙通道機制，讓優秀年輕職工看到希望。公司自主開發了軒爾職工在線教育平臺，讓職工隨時隨地可以接受操作技能和安全生產知識培訓。有多名職工被中國職工技協授予“金牌技工”稱號。
在隨后召開的座談會上，葛玉琴對南通四建工會工作的活力和創新工作的特色亮點予以充分肯定。她指出，要聚焦政治引領，引領廣大職工聽黨話跟黨走，把職工團結在黨的周圍，在勞動領域政治安全方面做得更加務實有效。要聚焦主責主業，適應新形勢維護好廣大職工的權益，真情真心為職工著想，將維護職工權益做得更加精準有效。要聚焦服務中心，多措并舉賦能職工成長，充分發揮勞模典型作用，推動企業技術創新產品提質，在構建新發展格局中奮發有為。要聚焦職工需求，在優化服務職工上積極有效，解民憂暖民心辦實事，成為職工信賴的娘家人。
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